劳务派遣

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。

完全派遣

由派遣机构承担整套员工服务工；包括人才招募，选拔，培训，绩效评估，报酬和福利，安全，健康等。

转移派遣

用工企业自行招募，选拔，培训人员；再由第三方服务机构与其签署用工合同，负责福利，工资，绩效评估，处理劳动纠纷等事务。

项目派遣

用工企业短期开发项目，需求短期用工，而委派派遣企业提供专业工作人员。