劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。
完全派遣
由派遣机构承担整套员工服务工;包括人才招募,选拔,培训,绩效评估,报酬和福利,安全,健康等。
转移派遣
用工企业自行招募,选拔,培训人员;再由第三方服务机构与其签署用工合同,负责福利,工资,绩效评估,处理劳动纠纷等事务。
项目派遣
用工企业短期开发项目,需求短期用工,而委派派遣企业提供专业工作人员。
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